看護師過去問
第114回
問183 (午後問63)

問題文

事業主は雇用している女性労働者が妊婦健康診査を受けるために必要な時間を確保できるようにしなければならないと規定している法律はどれか。

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問題

看護師試験第114回問183（午後問63）（訂正依頼・報告はこちら）

事業主は雇用している女性労働者が妊婦健康診査を受けるために必要な時間を確保できるようにしなければならないと規定している法律はどれか。

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労働者の確保・定着のためには、一人ひとりのライフスタイルやライフステージに応じて働き続けられる環境づくりが欠かせません。労働者に対する法律はさまざまなものがあります。

選択肢1. 母体保護法

不正解

不妊手術および人工妊娠中絶に関する堕胎罪の例外事項を定めること等により、母性の生命健康を保護することに関する法律です。

選択肢2. 労働基準法

不正解

労働基準等に関する日本の法律です。

選択肢3. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律＜男女雇用機会均等法＞

第12条で、事業主は、妊婦が母子保健法に基づく妊婦健康診査を受けるために必要な時間を確保できるようにしなければならないと規定されています。

選択肢4. 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律＜育児・介護休業法＞

不正解

労働者が子育て・介護と仕事を両立できるような支援をすることを目的とした法律です。

まとめ

法律名と内容が混同しないようにポイントをおさえて学習しておきましょう。

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